DÉVELOPPEMENT DU PERSONNEL
ARCHITECTURE DE CARRIÈRE
Lors du choix d'une entreprise, l'un des facteurs de motivation les plus importants est l'existence depossibilités de développement professionnel et de croissance.
La croissance est un désir intrinsèque qui se manifeste sous diverses formes, mais qui est essentiellement lié à l'aspiration à progresser dans un monde en constante évolution.
Chez System Logistics, nous avons développé Shape Your Future, un programme dédié à l'avancement de nos employés.
Avec Shape Your Future, tous les employés de System Logistics ont la possibilité de partager leurs objectifs de carrière et d'être inclus dans un processus centré exclusivement sur leur avenir.
ACADÉMIE
L'Académie de System Logistics est une opportunité unique pour l'apprentissage continu.
Nous proposons un large éventail de cours pour améliorer les compétences non techniques, telles que la communication, la gestion du temps et la résolution de problèmes ; tant queles compétences techniques, telles que la programmation, l'automatisation et la gestion des processus, afin de garantir que nos employés sont à la pointe des compétences requises par le marché.
Notre Académie est un investissement stratégique visant à favoriser un environnement de travail dynamique et innovant dans lequel nos employés disposent de tous les outils dont ils ont besoin pour atteindre leur potentiel le plus élevé.
ENTRAÎNEMENT
Nous offrons à nos employés une expérience individuelle et personnalisée de coaching d'entreprise, créée spécifiquement pour répondre aux défis quotidiens qui se posent au sein de chaque organisation.
Cette opportunité unique leur permet d'élargir leur conscience professionnelle, ce qui favorise une performance efficace et efficiente.
ACROSS BORDERS
Across Borders est un programme mondial d'échange interculturel de six mois sur les sites de Krones ou dans les succursales de System Logistics, qui vise à améliorer et à établir les compétences professionnelles des employés de System Logistics à l'échelle internationale.
Pour les participants au programme, il s'agit d'une occasion précieuse d'accroître leurs connaissances en se confrontant à un nouveau contexte, de développer leur équipe en partageant les meilleures pratiques et de se confronter à une précieuse diversité culturelle.
STAGES ET TALENT PROGRAM
Nous croyons au potentiel et au développement des jeunes talents. Les stages, qu'ils soient scolaires ou extrascolaires, facilitent la rencontre entre les besoins de l'entreprise et ceux des jeunes à la recherche d'opportunités de croissance. L'intégration au sein de System Logistics par le biais du Talent Program soutient le développement professionnel et assure une mise à jour continue des compétences grâce à une formation sur mesure et à un accompagnement sur le lieu de travail.